Anpassung des Arbeitsumfeldes an die moderne Generation Ypsilon

Abstract

Junge Berufsanfänger ändern Kultur und Alltag in Unternehmen. Unternehmen müssen Eigenschaften und Bedürfnisse dieser neuen Generation Ypsilon kennen. Nur wer die Eigenschaften kennt, kann diese zu seinem Vorteil nutzen und damit geeignete Strategien auswählen um konkurrenzfähig zu bleiben. (Beitrag ist nur für FHNW Mitarbeitende sichtbar)