Executive Search: Motivatoren des Kandidaten vs. Unternehmensattraktivität

Abstract

Wenn Fachkräfte in einer Branche knapp sind, ist es als Unternehmen wichtig für diese attraktiv zu sein. Um sich als Unternehmen optimal positionieren zu können, ist es wesentlich zu wissen, von welchen Faktoren der Entscheid eines potenziellen Arbeitnehmenden abhängt, eine Anstellung anzunehmen. (Beitrag ist nur für FHNW Mitarbeitende sichtbar)