Beschreibung
Corporate Volunteering (CV) - von Firmen angeregte Freiwilligenarbeit durch Mitarbeitende - etabliert
sich in der Schweiz immer mehr. Ein aktueller Überblick fehlt jedoch, ebenso Kenntnisse zur
strategischen Einbindung und zum Nutzen von CV sowie zur Motivation der Mitarbeitenden. Ziel ist,
diese Lücke zu schliessen und mit 7 Grossfirmen, 8 Nonprofit-Organisationen und 2 Mittlerorganisationen wissenschaftlich fundierte Grundlagen für die
strategische, effektive und nachhaltige Gestaltung von CV zu erstellen. Weitergefasstes Ziel der Studie
ist es, die Erkenntnisse im Transfer auch KMU zugänglich zu machen.