Gute Praxis eines alternsgerechten Personalmanagement.
dc.contributor.author | Schilling, Axel Reinhard | |
dc.date.accessioned | 2015-10-05T15:43:50Z | |
dc.date.available | 2015-10-05T15:43:50Z | |
dc.date.issued | 2009-01-01T00:00:00Z | |
dc.identifier.isbn | 978-3-258-07493-1 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11654/10039 | |
dc.language.iso | de_CH | |
dc.publisher | Haupt Verlag | |
dc.accessRights | Anonymous | |
dc.subject | Personalentwicklung | |
dc.subject | Personalpolitik | |
dc.subject.ddc | 330 - Wirtschaft | |
dc.subject.ddc | 023 - Personalmanagement | |
dc.title | Gute Praxis eines alternsgerechten Personalmanagement. | |
dc.type | 04 - Beitrag Sammelband oder Konferenzschrift | |
dc.volume | Fit für den demografischen Wandel | |
dc.spatial | Bern | |
dc.audience | Sonstige | |
fhnw.publicationState | Veröffentlicht | |
fhnw.ReviewType | Kein Peer Review | |
fhnw.InventedHere | unbekannt | |
fhnw.pagination | 244-257 |
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