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SwissFlexWork 2014: Repräsentative Befragung der Schweizer Erwerbstätigen zur Verbreitung von mobiler Arbeit und Home Office 

Weichbrodt, Johann (2014-07)
Die Studie bietet aktuelle und zuverlässige Zahlen zur Verbreitung von mobiler Arbeit und Home Office in der Schweiz. Im April 2014 wurden 1'819 Erwerbstätige (repräsentative Stichprobe) in der Deutsch- und Westschweiz zum ...
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Simple measures and complex structures: Is it worth employing a more complex model of personality in Big Five inventories? 

Herrmann, Anne; Pfister, Hans-Rüdiger (Elsevier, 2013-05-18)
The poor performance of five-factor personality inventories in confirmatory factor analyses (CFAs) prompted some to question their construct validity. Others doubted the CFA’s suitability and suggested applying Exploratory ...
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Konstruktion einer experimentellen ipsativen Variante des AIST und Vergleich mit der normativen Originalversion. 

stefan-hoeft-7537433; Hell, Benedikt (Papst-Science-Publishers, 2014-12-24)
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Investigating training and transfer effects resulting from recurrent CBT of x-ray image interpretation. 

Koller, S.M; Hardmeier, D; Michel, Stefan; Schwaninger, Adrian (2011-10-28)
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Reaktivität gegenüber sozialen Bewertungen: Welche Rolle spielen Merkmale der Person? (Reactivity towards social evaluation: What is the role of personal characteristics?). 

Klumb, P; Gatzka, Thomas (2013-03-25)
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Unterstützung von Beurteilungsprozessen im Sicherheits-Management von Kernkraftanlagen. Ein Untersuchungskonzept. 

Kürschner, Kathrin (2011-10-18)
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Patientensicherheit im Operationssaal - Teamleistung durch Vertrauen in Technik & Team. 

Ritz, Frank (2012-01-23)
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Erweiterung des Job-Demand Resources Modells durch Einbeziehen von Präsentismus. 

Baeriswyl-Zurbriggen, Sophie (2015-02-26)
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Softwareergonomie und Usability. 

Groner, R; Raess, S; Sury, Philipp (springer, 2011-10-19)
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Principles and Requirements for Assessing X-Ray Image Interpretation Competency of Aviation Security Screeners. White Paper, International Aviation Security Human Factors Technical Advisory Group (InterTAG), Competency Assessment Working Group (CAWG). 

Schwaninger, Adrian; Bridges, A. P; Drury, Colin G; Durinckx, F; Durrant, P; Hodge, T; Hofer, Franziska; Jongejan, R; Maguire, R.L; McClumpha, A; Neiderman, E; Steinmann, C; Wüest, W (2011-06-04)
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Autorin/AutorSchwaninger, Adrian (133)Hell, Benedikt (93)Wäfler, Anton (81)Manser, Tanja (74)Krause, Andreas (69)Schulze, Hartmut (66)Ritz, Frank (53)Fischer, Katrin (49)Degenhardt, Barbara (47)Michel, Stefan (46)... mehrThema150 - Psychologie (1191)330 - Wirtschaft (216)000 - Allgemeines, Wissenschaft (60)610 - Medizin und Gesundheit (34)100 - Philosophie und Psychologie (24)300 - Sozialwissenschaften, Soziologie, Anthropologie (15)300 - Sozialwissenschaften (14)mobil-flexibles Arbeiten (12)600 - Technik, Medizin, angewandte Wissenschaften (11)630 - Landwirtschaft, Veterinärmedizin (9)... mehrErscheinungsdatum2020 - 2021 (174)2010 - 2019 (1469)2000 - 2009 (40)1995 - 1999 (16)Has File(s)No (1345)Yes (566)

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