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Indirekte Leistungssteuerung und Selbstgefährdung: Neue Erkenntnisse zur Gestaltbarkeit indirekter Leistungssteuerung im Betrieb
(Asanger, 2020-07-01)
Mit Bezug auf Anforderungen einer digitalisierten Arbeitswelt findet aktuell in der Wissenschaft und noch stärker in der betrieblichen Praxis eine intensive Diskussion statt über Möglichkeiten, flexiblere Arbeitsformen ...
Der Fragebogen zur Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen (FGBU)
(2020-04-01)
Die Gemeinsame Deutsche Arbeitsschutzstrategie (GDA) empfiehlt in ihrer Leitlinie eine Liste psychischer Belastungsfaktoren, die bei der Gefährdungsbeurteilung berücksichtigt werden sollen. Der vorliegende Artikel stellt ...
Gesund und erfolgreich agil arbeiten
(Asanger, 2020-07-01)
Die Zusammenhänge von agiler Arbeit mit psychischer Gesundheit wurden bisher wenig erforscht und es gibt vor allem keine Übersichten, die den aktuellen Stand der Forschung aufzeigen. Um dem zu begegnen, führen die ...
Digitaler Stress als Gesundheitsrisiko?
(2020-11-19)
Ergänzend zu den Ausführungen von Anitra Eggler blickt Prof. Dr. Andreas Krause auf die gesicherten Erkenntnisse zum digitalen Stress. Er zeigt auf, was wir wissen müssen, um in Organisationen gesund mit digitalem Stress ...
How homeroom teachers cope with high demands: Effect of prolonging working hours on emotional exhaustion
(2021-03-01)
This study applied the job demands–resources (JD–R) model to examine antecedents and processes leading to emotional exhaustion in homeroom teachers. We hypothesized that the demands imposed by student misbehavior, conflicts ...
Gesundheit und Selbstregulation in der Lehrerinnen- und Lehrerbildung
(Klinkhart, 2020-10-15)
Die hohe Autonomie und Flexibilität des Lehrerinnen- und Lehrerberufs bei gleichzeitig offenen und antinomischen Zielen stellen hohe Anforderungen an die Selbstregulationsfähigkeit der Lehrkräfte. Der Beitrag fasst den ...
BGM Akteurslandschaft Schweiz: Poster
(Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW, 2020-07-01)
BGM Akteurslandschaft Schweiz: Steckbriefe
(Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW, 2020-07-01)
Betriebe wollen die Gesundheit ihrer Erwerbstätigen erhalten und fördern. Die verschiedenen Schweizer Akteure im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) unterstützen sie dabei direkt und indirekt. Die «BGM Akteurslandschaft» ...